人才发展

长虹控股集团财务部员工公开招聘公告(预算及经营分析管理、银行授信管理、税务及综合管理)

一、公司简介

长虹控股集团创始于1958年,历经保军转民、相关多元化、国际化三次转型,已发展成为集智能家电、核心部件、IT服务、新能源、半导体等产业为主的跨国企业集团,旗下拥有六家上市公司、一家新三板公众公司,创新产品及业务遍布160多个国家和地区,服务已超2亿多用户。

2022年,位列中国电子信息百强第11位,中国制造业500强第78位,世界品牌500强第286位。当前,正加快实施面向物联网的数字化转型,并朝着“成为全球受人尊重的物联网科技企业集团”奋进。

二、岗位信息

1、岗位名称:预算及经营分析管理、银行授信管理、税务及综合管理

2、招聘人数:3

3、岗位描述:

(1)预算及经营分析管理

制订公司全面预算管理规范文件和运行机制;

组织编制公司以及产业单元、平台部门预算,跟踪、监控预算执行情况,对发现的问题及时预警;

接受预算调整申请,根据制度进行检查、分析,制定调整方案;

定期编制公司经营分析报告,组织召开经营分析会议;

推进效率提升和数据统计等工作;

其他专项或临时工作。

(2)银行授信管理

负责组织实施公司外部授信及筹融资业务;

负责资金资产配置、运营方案拟定及组织实施;

负责平台资产配置、资金流动性分析及管理;

负责产融创新方案;

直接间接筹融资管理。

其他项目或临时性工作等。

(3)税务及综合管理

建立常态化的税收政策与信息研究机制,指导子公司和业务部门正确应用;

参与公司重大项目税收政策分析工作,组织制订解决方案;

审核税收报表,开展税收预测、分析、风险事项处理和协调等工作;

负责税收风险防范和风险手册制作,为子公司和业务部门提供税务咨询等服务支持;

其他项目性或临时性工作等。

三、资格条件

1、基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力,能承受较大工作压力;为人诚信、工作勤奋、积极性高,学习能力、主动性和原则性强,具有创新精神;

2、教育背景:全日制本科及以上学历,财会、金融、经济及相关专业。

3、应聘年龄: 35周岁以下。

4、技能要求:

① 具有较强的数据分析能力、独立思考能力、沟通协调能力、文字和语言表达能力、良好的团队协作意识,能承受较强的工作压力;

② 预算及经营分析管理岗:能熟练使用办公软件(尤其是PPT设计与制作)、R3和合并报表系统,熟悉财务报表及管理报表,具有财务工作经验者优先。

5、工作经历:两年以上财务管理或运营管理工作经验。

6、特别优秀者,以上条件可适度放宽。

四、报名截止日期:2023年3月25日。

五、薪酬待遇:面议。

六、工作地点:绵阳。

七、招聘程序

1、资格审查:按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2、招聘方式:根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项。

3、确定拟录用人员:面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4、正式聘用:拟聘用人员按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5、特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

八、报名方式

有意向者请将个人简历(备注:姓名+应聘岗位)发送至邮箱yongmei.yu@changhong.com,联系人:郁老师,电话:0816-2417519。

九、监督投诉渠道

长虹集团纪检部门联系电话:0816-2418450

长虹集团纪检部门监督邮箱:chjw@changhong.com

绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com