长虹美菱股份有限公司公开招聘公告

长虹美菱股份有限公司是中国重要的电器制造商之一，拥有合肥、绵阳、景德镇和中山四大国内制造基地，印尼空调和巴基斯坦冰箱等海外制造基地，覆盖了冰、洗、空、厨卫、小家电等全产品线，同时进入生物医疗等新产业领域。公司主导产品美菱冰箱是国家出口免验产品。自1983年，美菱走上专业制造家用电冰箱的道路以来，美菱就不断以技术创新和产品创新打造企业核心竞争力，成立国家级企业技术中心，安徽省首家RoHs公共检测中心，国家级工业设计中心，5G工业互联网创新应用实验室；荣获“智慧冰箱智能制造试点示范项目”“国家级绿色工厂”“国家级工业设计中心”等称号。

根据公司经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位。诚邀您的到来。

一、软件工程师1名

岗位职责：

1根据公司年度新技术研究规划，按照技术研发部总体技术研究计划，承担或参加冰箱、冰柜等项目控制软件方案和详细技术研究计划的制定并实施，完成控制板软件设计及相关整机测试验证工作。

2解决或参与解决技术研究中的与控制软件相关的技术问题，保证技术方案的可行性。

3根据公司技术创新年度目标，协助制定项目软件系统创新方案并实施。

4参加项目、技术难点实施方案的评审，提出意见，保证技术方案的可行性。

岗位要求：

1基本条件：

1.1最低学历：本科及以上

1.2相关资格证书/职称：初级以上职称

1.3相关工作经历：相关行业2年及以上软件开发经验。

2专业知识及了解范围：

计算机类、电子信息、通信工程等相关专业毕业，熟练掌握C 语言开发，熟悉51系列MCU的架构和工作原理，熟练掌握UART、I2C、SPI等通信、熟练掌握外部中断、定时器中断等中断处理机制。

3业务技能：

熟练掌握C51或STM8或STM32或Arduino等系列至少一款单片机，有实际项目代码开发经验；可根据输入需求，独立完成软件代码开发，能解决项目中关键问题和技术难题；英语四级。

4基本能力素质：

优秀的执行力，良好的学习能力和和解决问题的能力，良好的沟通能力、协调能力。

5其他要求：

敬业、认真负责、严谨、能够承受较大工作压力

二、经侦法务经理 1名

岗位职责：

1、诉讼案件：负责处理公司民事合同纠纷、应收账款纠纷、劳动纠纷等诉讼仲裁案件、执行案件及其他专项案件，包括前期案件调查、收集证据、起诉、答辩、与案件承办法官沟通等工作，对工作结果负责；

2、刑事案件：负责处理公司员工的职务侵权案件、非国家工作人员受贿案件等刑事犯罪案件，调查、收集证据、拟制报案材料并向公安部门报案、与公安部门对接沟通案件情况、跟进案件处理进度，对工作结果负责；

3、执行工作：负责处理公司民事诉讼案件和刑事案件判决后的执行工作，包括案件申请执行、执行材料收集、执行跟踪、与案件承办法官沟通等工作；

4、法律咨询：负责为公司各部门、各营销公司、各子公司解答有关经营活动所涉及的法律事宜，提供法律援助；

岗位要求：

1基本条件：

1.1最低学历：法律本科

1.2相关资格证书/职称：通过国家司法考试；优秀者可适当放宽

1.3相关工作经历：2年以上企业法务工作经验

1.4培训经历：

2专业知识及了解范围：法律、经济、财务、营销、管理

3业务技能：熟练运用公司法务涉及到的法律法规；

较强的分析、判断能力，并能解决法律实际问题；

熟悉公司相关部门的业务流程

4基本能力素质：法律逻辑思维能力、灵活应变能力、人际沟通能力、书面及口头表达能力、良好的学习能力

5其他要求：熟练使用电脑及办公软件

三、销售经理1名

岗位职责：

1参与商用柜产品年度销售规划；

2负责所连辖市场核心商用柜客户的开发及客情维护；

3 负责按工程节点时，完成各项目的推进，形成销售订单。

4负责编制投标文件，指导、参与各地营销公司的大型投标活动。

5负责连辖市场公司其它产品线的工程机业务操作。

6负责核心客户交易合同的送审、签订和执行。

7负责协助、指导产品经理开展地方性商用柜工程业务。

岗位要求：

1基本条件：

1.2最低学历：大专及以上

1.3相关资格证书/职称：工程师/营销师/经济师

1.4相关工作经历：具备5年以上家电行业营销任职经历。

1.5培训经历：新型客户信息平台操作培训、公共关系，沟通谈判技巧培训等

2 专业知识及了解范围：具备工程客户营销技能、掌握新型客户业务流程、了解工程机渠道,擅长政府和相关工程单位的沟通.

3业务技能：熟练使用EXCEL等办公软件,有较强的分析、协调和赢利技能。

4基本能力素质：优秀的谈判和市场组织能力、良好的沟通协调和文字撰写能力、丰富的产品及市场营销知识,

5其他要求：敬业、严谨、稳健、能够承受较大的工作压力和较强的公关协调能力

四、精益工程师1名

岗位职责：

1.负责精益生产工作进行近中期规划、设计、推进及管理；

2.负责人才育成，推进IE/5S工具在制造公司内部的运用；

3.负责精益生产体系的管理、审查、准则的制定、修订及管理；

4.参与改善作业流程和现场布置，为现场管理改善提供科学的规划方案。

5.推进制造基础管理全员改善工作开展，对改善项目进行方案论证和评估。

6.牵头改善氛围营造，亮点改善活动的组织、评审、协调、宣传、考评等。

岗位要求：

1基本条件：

1.1最低学历：本科及以上（有丰富相关工作经验者，条件可适当放宽）

1.2相关资格证书/职称：

1.3相关工作经历： 2-10年以内制造、工程（技术）、质量（体系）等相关的工作经历                        

1.4培训经历： 5S/IE、精益等培训（有丰富相关工作经验者，条件可适当放宽）

2专业知识及了解范围：5S、IE、TOC、生产工艺、设备管理、精益物流、生产标准化、工装设计等（有丰富相关工作经验者，条件可适当放宽）

3业务技能：有一定的项目管理、组织管理、标准化管理、成本及关联数据核算方面的业务技能

4基本能力素质：很强的抗压、沟通、协调、执行能力，语言文字表达能力、调查研究能力、综合分析能力、规划设计能力、学习与创新能力

5其他要求：性格外向，活泼；敬业、严谨、稳健；成本与效率意识；问题与革新意识；工作简化与标准化意识；全局与整体意识

五、工作地点：安徽合肥

六、薪酬福利：面议

七、应聘方式：

1、有意应聘者请将个人简历或应聘申请表发送到mlzp077@163.com；

2、可通过智联招聘、前程无忧、猎聘网站等投递简历；

3、截止日期：本招聘信息长期有效至招满为止

八、招聘程序：简历筛选-面试-背景调查-体检。

九、咨询方式：梁先生 0551-62219597

长虹美菱股份有限公司

2022年10月