四川长虹电器股份有限公司员工公开招聘公告（能碳管理工程师）

四川长虹电器股份有限公司关于招聘能碳管理工程师岗位的公告

公司简介

长虹，创建于1958年，1994年3月在上海证券交易所挂牌上市交易。历经数十年的发展，从期初立业、彩电兴业，到如今的信息电子相关多元拓展，已成为集消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团。

多年来，公司坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，持续为消费者与企业级用户提供卓越的产品与服务。目前，公司主营“以电视、冰箱、空调、洗衣机等为代表的家用电器业务，以冰箱压缩机为代表的部品业务，以IT产品分销和专业IT解决方案提供为代表的IT综合服务业务，以电子制造（EMS）为代表的精益制造服务业务以及其他相关特种业务”等。

未来，公司将沿着智能化、网络化、协同化方向,构建强大的物联网产业体系，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。

一、岗位信息

1.部门：能源动力运营中心

2.岗位名称：能碳管理工程师

3.招聘人数：1人

4.学历要求：本科及以上学历

5.政治面貌：不限

6.岗位描述：  

（1）负责跟踪研究国家政策、行业动态等，定期提交资讯报告。

（2）负责公司能碳方面的规划或专项论证报告。

（3）负责组织开展公司能碳体系规划、建设与认证工作。

（4）负责公司能碳工作日常检查和项目督导，编制工作简报

（5）负责制定能碳管理计划并总结能碳管理工作。

（6）负责组织开展节能降碳宣传与培训。

二、报名时间

招聘信息长期有效招满即止，过程中将分批组织符合初审条件者面试，面试时间另行通知；初审未通过者，不再另行通知。

三、资格条件

1．基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。

2．教育背景：本科及以上学历。

3．应聘年龄：45周岁以下。

4．技能要求：具有较强沟通表达能力及组织协调能力，熟悉相关领域碳管理需求及能源生产相关知识，熟练使用office等办公软件。

5．工作经历：对能源双碳政策领域有所研究，有相关领域工作经验者优先考虑。

四、薪酬待遇

薪资面议，薪酬和福利按照四川长虹电器股份有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

1．资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2．招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3．确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通 知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4．正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5．特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

1．有意者请按报名时间要求将应聘材料以电子邮件方式发至：feng1.jia@changhong.com；对符合岗位要求的应聘者。将另行通知面试时间、地点。

2．应聘材料应有个人简历，各类证明材料包括学历、学位、各类能力技能等级和资格证书，相关工作案例等。

3．符合条件者，将在收到应聘材料5日内沟通联系；5日未回复信息即为未通过审查，未通过审查的应聘材料代为保密，恕不另行通知和退还材料。

4．联系人：贾老师   17308169932

七、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450

2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com

3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com